部队没有编制可以晋升吗（在部队一直不晋升怎么办）

拒绝借调会不会被开除 在部队里拒绝晋升，会有什么后果？

拒绝晋升？

众所周知，退役难了。

主要是因为退役名额大幅降低，没有名额，自然也就走不了。

除非，达龄达衔。

这种情况下，有人就萌生了不晋升，等达龄达衔退役的想法。

比如刚毕业的少尉，如果拒绝晋升为中尉，毕业7年就能达衔退役。若是22岁本科毕业，服役7年，也不过29岁，如此年轻回到地方，无疑还能大展身手。

看起来这条路子非常不错，但实际上，拒绝晋升，是一种极为危险的行为，不鼓励，更不提倡。

而且，强烈建议有此想法的战友，趁早打消这个念头。

，拒绝提拔，是要受到处分的。

在有的人看来，提拔是组织对个人能力的一种肯定，属于个人权力。既然是个人权力，自己可以选择被提拔，也可以选择不被提拔。

在体制外，这自然是可以的。

但在体制内，这是不可以的。

在体制内，提拔是一种政治行为，拒绝提拔属于政治意识不强，属于不服从组织安排，往大里说，属于不听党指挥。

不听从组织安排，就是在违反相关纪律。

根据《中国 纪律处分条例》第七十二条规定“拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行党组织决定的，给予留党察看或者开除党籍处分。”

看完这条规定，你还会认为自己拒绝晋升不是什么大事吗？

，钻政策空子，可能得不偿失。

有人说，我不拒绝晋升，我只要在训练考核的时候不合格就行。

众所周知，当前军事训练考评是与干部提职晋升相挂钩的。

若是军事训练考核不合格，就会被暂缓提职晋升。

在很多人看来，军事训练考评合格不容易，但不合格是太容易不过。这无疑是个拖延时间到达衔达龄的好 。

但实际上，这也是杀敌一千，自损不止八百的方式。

一是，连续多年军事训练考评不合格不现实。

当前少尉最少服役2年，最多服役7年。

如果服役2年单位就有意让晋升，那么需要连续5年军事训练考核不合格。

即便是晋升不顺利，少尉四五年才能晋升，也需要连续两三年军事训练考核不合格。

一次军事训练考核不合格还能说得过去，屡次不合格，领导肯定能知道里面有猫腻，毕竟，谁也不是傻子。

到时候会面对什么，谁也说不好。

二是，很多单位对军事训练不达标的人员，年底拒发奖励工资。

三是连续军事训练不达标，极有可能会被处分。

可能在有的人看来，只要能走，万儿八千的奖励工资不发根本不算什么。

但若是因为连续的军事训练考核不达标而背上处分，是不利于安置的。

有的城市，对有处分的 干部采用减分政策，一下减个十分，就成垫底的了，肯定安置不到什么好单位。

有的城市则是，有处分的干部只能安置事业编，与公务员无缘。

更甚至，还会按照复员处理。

若是如此，更得不偿失。

对于想要通过不晋升，达龄达衔退役的战友，只想说一句

当前的大形势就是长期服役，大家能做的就是认清现实，顺应形势，只有如此，未来的路才能越走越好。

在部队一直不晋升怎么办 部队会不会强制晋升