吉林省梨树县养老金的计算 *** （吉林省农安县退休养老金计算 **

什么是过渡系数 吉林省养老金计算，多一项基础养老金增加部分，看看实例解析

先看一份《吉林省城镇职工养老保险基本养老金预核定表》

核定 有点特色，概括起来就是两个计发基数、两个过渡系数、两个激励机制。计算时要多加注意，以免混淆。下面就通过实例来解析一下

从这份核定表中可以看到，吉林省养老金由5项构成。

一、基本信息

出生日期，1972年3月。退休日期，2022年3月。退休时，50岁。参加工作时间，1988年9月。坐标是吉林省白城市。开始交社保的时间是1995年7月。

视同缴费年限（1988年9月～1995年6月）＝6年10个月＝6.8年。

实际缴费年限（1995年7月～2022年3月＝26年9个月＝26.75年。

累计缴费年限（1988年9月～2022年3月）＝33年7个月＝33.58年。

个人账户累计存储额＝48731.19，平均缴费指数＝0.4935

养老金计发基数（2021年）吉林省6337.33，白城市5508.08

二、养老金计算

公式＝基础养老金＋基础养老金增发额＋个人帐户养老金＋过渡性养老金＋其他

1、基础养老金

公式＝（上一年度市县计发基数月平均工资＋上一年度全省计发基数月平均工资×本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×计发比例

＝（5508.08＋6337.33×0.4935） ÷2×33.58×1%

＝4317.78×33.58×1%

＝1449.91

注基础养老金计算当中用到了两个基数数。一个是所在市县的养老金计发基数5508.08，另一个是吉林省的养老金计发基数6337.33，这就是我们说的两个基数。括号内二项求合除2得到4317.78，是下一步＂基础养老金增发额＂计算时候用到的一个平均基数，这个平均基数我们记一下，下面要用。

2、基础养老金增发额

这是两项激励的一项，是吉林养老金计算特有的，怎么奖励的呢？

这里其实就是鼓励长缴多得，缴费年限20年以上按下面档位增发

缴费年限（21～25）年，0.15%增发

缴费年限（26～30）年，0.20%增发

缴费年限31年以上，0.25%增发。

分段计算

公式＝计发基数平均值×增发比例×年限

（21～25）年＝4317.78×0.15%×5

＝32.38

（26～30）年＝4317.78×0.2%×5

＝43.18

31年以上＝4317.78×0.25%×（33.58-30）

＝38.64

基础养老金增发部分合计＝32.38＋43.18＋38.64

＝114.2

3、个人账户养老金

公式＝个人账户累计存储额÷计发月数

＝48731.19÷195

＝249.9

注计发月数与退休年龄有关。60岁退休计发月数139个月，55岁退休计发月数170个月，50岁退休计发月数195个月。

4、过渡性养老金

公式＝上一年度全省计发基数×本人平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数1.2%（1.4%）

注过渡系数有两个。对于缴费年限超过20年的退休人员，过渡系数按1.4%计算。20年以下的，过渡系数按1.2%计算。这就是我们说的第二个激励机制，鼓励长缴多得。

在过渡性养老金计算当中，我们还需要注意这里用到的计发基数是省的计发基数，不是本人所在市县的。

还有一点注意的是，用本人平均缴费工资指数，不是用视同缴费指数。

将相关数据代入公式

过渡性养老金

＝6333.33×0.4935×6.8x1.4%

＝297.74

5、其他

职称加发，劳模加发。这项大部分人为0

小结

吉林省养老金计算有两个基数，所在市县和省的养老金计发基数。两个过渡系数，1.4%和1.2%。两个激励自己机制，一是基础养老金增发额，二是过渡系数1.2%和1.4%，这两个激励机制都是鼓励长缴多得。

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