公务员面试真的会走关系吗（面试时的自我介绍，你真的会吗？）
在工作面试中介绍你自己。你真的知道如何在面试中介绍自己吗？
小佛爷说
新一轮求职季开始了。告别校园进入职场的新人，都渴望知道有哪些求职禁区？如何处理棘手的职场问题？虽然职场没有标准答案，但有些坑是我们完全可以避开的。为此，小佛准备了一系列文章，题为 职场新人指南 ，从职场常见问题入手，带你走上进阶之路。在今天白癜风网小编 的文章，作者想教你如何正确介绍自己。
面试中最难的问题是。从面试官的角度看，这似乎并不复杂。观点
“那么做一下自我介绍吧。”
这个问题看起来很简单，让人觉得一点错误都没有没有假设的情况，也不要求你举出现实生活中的例子。这不是一个技术问题，也不是像 你更大的缺点是什么？。就说几句吧。
这个问题看起来很简单。这种开放式问题带来的风险大于机遇，因为你没有框架可以参考，只有一张毫无头绪的空白画布。你可能有很多心事
我该不该讲述自己的人生经历？
我该不该讲一遍自己的工作经历？
我该不该讲自己的业余爱好和喜欢的电影？
我该不该讲自己的上一份工作或者上司？
这种情况就像一个大型商务会议，领导提议。在会议室里走一圈。让每个人。说点什么。。接下来你知道，肯定会有事情发生。——一个同事一直抱怨，直到时间的尽头。
在 抓住要点。在我主持的课程和研讨会上，我经常看到这种有问题的情况没有重点的交流。说话者没有。不知道如何突出重点，或者将重点与概念、主题、事实或概念混淆。
你未来的雇主最需要的是专注( 我完全符合这个职位的要求。)，不是书评( 关于我的一切。).如何使用面试官 宽泛的问题引入具体的例子来说明重点？，唐 不要在彼此身上浪费时间。
比简历多一点
面对 的问题。介绍你自己。，要明白面试官是从你的简历中了解到你的工作经历的。求职者总是根据他们的简历发表长篇大论。毫无意义。记住，面试官要看的是合不合适，而不是有没有资格。假如没有相应资格，你根本不会被叫来面试。.
职业战略顾问约翰利斯建议把面试当成一次试听。他说 假设面试官脑子里在放一部电影，里面是你在他们团队工作，在你老板面前做报告，和客户或者股东谈话。
这也不是透露你个人生活信息的时候，比如家庭生活，最近的假期和对木偶剧的痴迷。这些可以等到面试结束。面试开始介绍自己的时候，要抓住机会给对方留下深刻的之一印象。即使你和面试官喜欢木偶剧，它也赢了 我帮不了你多少。)
要想很好的回答这个问题，需要提前做一些准备，进行两步。其一，明确雇主对这个职位的具体需求。其二，调整自己的回答，将自己呈现为更符合需求的人。
明确需求
确定雇主和。s需求，并像看藏宝图一样仔细阅读职位描述，找出其中的奥妙。像 需求与需求。， 必须有 和 迫切需要 表达字面意思。准备自我介绍的时候记得突出相应的点。后面列出的事情和条件标记 优先权和优先权。可能没那么重要，即使你符合条件，你也不 不必过分强调它们。注意 我们在寻找什么样的人？和 我们需要什么？在标题下，这些都是明确而直接的要点。
有时候虽然你之前的职位或头衔和你想要的职位不一样，你的技能符合要求。 清楚地说明你目前具备的技能符合某个 信息的要求，只不过叫法不一样，这样可以让你的简历脱颖而出,战略与人才公司首席执行官塔米约翰斯写道。例如，客户服务代表可以是贷款签署官员、酒店接待员、账单职员和接待员。
职位要求的语气也能透露很多信息。巧妙友好的措辞或直接说 更好有幽默感。意味着职场是有趣的，同事是有趣的，而 带有非常正式的语气
接下来，打开公司网站，点击 关于我们 了解企业文化和核心价值观。他们最强调什么，是完成工作和服务客户，还是支持员工和促进工作生活平衡？
参考这两个信息源，得出企业最需要的三个个人特征是 特点和。，比如 主动性与创造性。， 善于合作和沟通。or 对医疗的兴趣。，而不是 资格与证书。比如MBA和五年制。相关领域的经验。
将的信息写成一个句子，如 他们在找一个人…。
满足需求
现在稍微修改一下措辞，读作 我是…的人。or 在工作中，我…。
从你的职业生涯中选择一个能说明你已经达到要求的例子，更好与你申请的职位相对应。
ong>可以润色细节加强说服力，但不要编造基本事实。无论面试官能否察觉，你都要先假设对方一定能从任何蛛丝马迹上看破谎言或过分的夸张。熟能生巧
把“我是一个……的人”的陈述和你的经历放在一起，模拟回答问题的场景，大声清晰地讲出来，反复练习。不要因为是练习就小声糊弄过去。大声练习是关键，因为这不是脑力运动，而是身体的运动——你要让脑袋和嘴巴协调一致，表达自己。
整合起来
用虚构的场景具体说明一下你在申请大型有线电视公司CableAble的 主管职位。你从公司网站上看到，优秀的客户服务是该品牌的一大特征，公司核心价值之一是“支持”。职位要求里写着很重视“优秀的沟通能力”。
面试当天，开始没多久你就被要求“做一下自我介绍”。
这时候你知道不能怎样回答了。下面的答案供参考
“我一直是一个善于交际的人。上学的时候，我就喜欢跟人交流，甚至是陌生人，在能为他们提供支持的时候尤其开心。，我当了房地产顾问，在服务业工作多年，并且选择了客户服务的职业。也正因为如此，我真心欣赏CableAble，能够尊重、热忱地对待客户，并倾听客户的声音。最近一段时间我的职业目标是帮助他人学习和培养高超的 技能，这份工作能够把我对于帮助他人的兴趣和对客户关系的热情结合在一起。”
这样的答案很理想，主要原因是把自己的特质、人生经历与公司品牌、首要需求匹配起来，也直接回答了问题。
明确企业需求并且找到相关的事例说明自己符合需求，不仅能在面试时令面试官刮目相看，还会让你在所有求职者中脱颖而出。因为你跟他们不一样，不仅作了自我介绍，还点出了自己为何值得获得这份工作。
关键词职场
乔尔·施瓦茨贝里（Joel Schwartzberg）|文
乔尔·施瓦茨贝里在一家大型非营利机构担任行政通讯主管。他是专业的演讲教练，著有《直奔主题，一击必胜的高效沟通手册》（Get to the Point! Sharpen Your Message and Make Your Words Matter）。
朔间|译 周强|编校
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面试当中的自我介绍应该怎么说 公务员面试会自我介绍吗