乙肝大学生告公司败诉 公司称不仅仅是身体原因

　　晨报讯

　　 获得录用的大学毕业生戴涛却在四个月后被公司拒绝转正。戴涛称公司以“有问题”为由拒绝录用，构成了就业歧视，遂一纸诉状将公司告到了法院，要求赔礼道歉并赔偿经济损失和精神损害抚慰金共计2.3万元。日前，海淀法院审结了此案。

　　法庭上，公司辩称，辞退戴涛是因其实习期间考核不合格，其工作能力与公司要求有差距，戴涛在实习期间的不诚实的表现也是原因之一，而并非仅仅是由于身体原因。

　　法院审理后认为，根据公司提供的戴涛实习期间的工作情况和公司规章制度的证明，证实辞退戴涛是因为其工作能力不满足任职要求。而戴涛未能就其肝功能不正常与被拒绝录用间的因果关系提供充分证据。，法院驳回了戴涛的诉请。