应该有个刚性指标反映“幸福感”

　　2010年3月进行的“小康职场健康调查”显示，76.7%的80后和81.7%的“70后”感觉“较大”或“极大”，38.8%的“80 后”和50.4%的“70后”有被榨干的感觉。工作的倦怠感，生活的无力感，是他们的普遍状态(4月19日中国新闻网)。

　　前不久，一份 “2009中国人幸福指数调查报告”发布，在“职业与行业”的分类幸福感调查这一项，公务员的幸福感排名第一，调查数据显示，公务员在家庭、婚姻方面的幸福感体验尤其显著。

　　公务员的幸福指数那么高，显然说明了问题的存在，，也证明了大众的这种无力感也是可以解决的。公务员为何幸福指数如此高，一是因为，工作量小、压力小、待遇高，平时又有各类补贴，住房更是有很大的保证。

　　无力感对社会的危害性极大，降低了社会的发展速度，也不利于国家的长远发展。其实，国家也陆续出台各项政策来还富于民，医疗保险、抑制过快增长的房价、稳定物价等等，，效果却并不乐观，究竟原因何在，有时间的问题，有一定阻力的问题，关键还在于还没有一个刚性的机制把人民的幸福作为一个硬性的指标，而是把经济作为衡量一切的标准。不管多少年规划，都只不过是把经济作为衡量的标准罢了。

　　社会过快的发展，似乎把传统的安居乐业遗忘了，人民的幸福指数不能作为民间的调查，它更应该由政府来承担。(吉林 刘义杰） (来源扬子晚报)