提高软实力是公立医院出路

　　本报讯 （记者张灿灿）2010年中国医院院长论坛日前在浙江省宁波市举办，1400余位医院管理者和相关专家学者就积极稳妥推进进行了深入探讨。卫生部医疗服务监管司司长张宗久在会上透露，鼓励社会力量举办非营利性医院的相关政策不久后将会出台。

　　中国医院协会会长曹荣桂提出，推进公立医院改革是每个医院管理者和医务工作者的责任，要加强内部管理，通过提高医疗服务质量、改进医疗服务流程、实施临床路径等科学管理措施，利用医院信息化等手段，不断提高医疗服务水平和患者满意度。

　　与会代表认为，政府是公立医院改革的主导者，要加强部门协调配合，整合监管职能，逐步建立统一、权威、有效的公立医院管理体制。与会代表认为，补偿机制能否到位是公立医院改革成败的关键，开展成本核算，摸清医院盈亏“家底”，将为科学补偿提供依据。在完善补偿机制的，仍应练好内功，理顺医院内部运行机制，深挖管理潜力，提高医疗服务效能，控制运行成本，实现医院的良性运营。要盘活人力资源，建立分类、分层、分级管理的理念，建立职业生涯培养体系及科学的绩效考核制度，最大限度地调动医务人员工作的积极性。面临新的形势，靠盖房子、建大楼进行规模扩张的医院发展模式已是昨日黄花，加强内涵建设、提升软实力才是根本出路。该论坛由中国医院协会主办，浙江省医院协会协办。