长春市卫生局：各类医疗机构就业体检不得检测乙肝

近日，长春市卫生局发布了一项重要通知，旨在保障每一位表面抗原携带者的权益。该通知要求各类医疗机构在进行就业体检时，无论受检者是否主动要求，一律不得提供乙肝项目检测服务。这一决策体现了长春市卫生局对平等就业权利的重视，以及对履行社会责任的坚定承诺。

据了解，长春市卫生局的这一举措是严格执行人力资源和社会保障部、教育部和卫生部联合印发的相关文件的要求。他们意识到，在就业体检中进行乙肝项目检测可能会给受检者带来不必要的压力和歧视，因此决定取消这一项目。

而非就业体检的受检者，如果本人主动要求进行乙肝项目检测，医疗机构也会妥善地处理这一需求。受检者需要签署知情同意书，医疗机构会制发独立于常规体检报告的乙肝项目检测结果报告，充分尊重和保护受检者的隐私和自主选择权。

长春市卫生局还规定，各级各类医疗机构出具的就业体检报告或其他体检报告，必须由受检者本人或受检者指定的人员领取。体检报告将完全密封，并在显著位置标注“本体检报告仅限受检者本人拆阅”，以确保报告的隐私性和安全性。

值得注意的是，如果收到关于违规开展乙肝项目检测的投诉或举报，卫生行政部门将会认真调查核实。一旦查证属实，将严肃处理违规行为。对于情节严重者，将对医疗机构的主要负责人和直接责任人进行行政处分，并予以通报批评。

这一通知的发布，无疑为表面抗原携带者带来了福音。它不仅保障了受检者的隐私权和平等就业权利，也体现了长春市卫生局对社会责任的积极担当。让我们共同期待这一举措能够进一步推动社会的公平与和谐。