互联网大厂裁员算法岗会裁掉吗（裁员风暴席卷美国！7家互联网巨

互联网裁员寒潮下 裁员风暴席卷美国！7家互联网巨头40天裁掉8万人

继推特、脸书之后，又一美国互联网企业计划裁员！

据外媒报道，美国电商巨头亚马逊计划最早从本周开始大裁员，预计将有1万名企业员工和技术岗位员工受到波及。

寒气已经传递到世界各地，没有人能置身事外。

亚马逊开启史上更大规模裁员

知情人士透露，此次裁员将是亚马逊历史上规模更大的一次，主要影响该公司设备、零售和人力资源部门。目前，裁员数字并未最终敲定，但如果真的裁员上万人，那意味着亚马逊员工总数的3%将被辞退。

或许是为了避免引发骚动，亚马逊的裁员不会一次性全部进行，而是随着具体业务的完成，一个团队一个团队来。

此举让很多人感到意外，因为现在离感恩节越来越近了，通常遇到这种假日购物季，电商企业都需要更多员工支持运转，亚马逊却反其道而行。

实际上，这股“寒潮”从9月份就已经侵袭亚马逊。《 》称，亚马逊在今年9月暂停了几个较小团队的 。到了10月份，核心零售业务岗位的 也出现暂停。10月底时，亚马逊又暂停了包括云计算部门在内的整个公司的 。

亚马逊创始人贝索斯也在此前发出提醒，“不要再继续冒险了！”他认为，企业应放缓收购和资本支持，当更严重的经济问题来临时，哪怕降低一点点风险都会给小企业带来很大不同。

有趣的是，在大量员工将要被裁的当下，贝索斯却表态，要捐赠大部分资产。

作为前世界首富的贝索斯在接受采访时声称，决定在有生之年将大部分净资产捐赠出去，用于应对气候变化，以及支持在社会和政治分歧前团结人类的人。

据了解，这笔净资产总计价值1240亿美元。

首富家也没“余粮”

数据显示，美国7家互联网巨头在40天里裁员8万人！

在亚马逊酝酿裁员计划之前，脸书母公司Meta宣布裁员超过1.1万名员工，约占员工总数的13%。这是Meta史上大规模裁员。而且扎克伯格还透露，计划明年 更少的人。

马斯克也在入主推特后启动强势裁员程序，包括推特CEO、CTO在内的高管纷纷遭到辞退，紧接着，马斯克又解雇了大约3700名推特的 员工。

就在11月14日，“马斯克突然开除80%推特合同工”的新闻冲上热搜。大量推特合同工发现，他们在刚刚过去的周末突然被解雇了，无法访问工作系统。

根据外媒公布的数据，在推特5500名合同工中，估计有4400人被裁。一位推特 员工表示，在与他们合作的合同工被解雇之前，他们没有收到任何内部通知。

马斯克的“暴力裁员”引发众怒，不少推特员工表示将提起集体诉讼。不过，马斯克自有一番说辞，他曾解释称，面对公司每天超过400万美元的亏损，我们别无选择，只能裁员。

不得不说，世界首富的日子也不好过。说出来你可能不信，为了节省资金，马斯克甚至计划取消推特旧金山总部的免费午餐。马斯克吐槽，公司平均出勤率约为10%，准备早餐的人比吃早餐的人还多。

除了这几家科技巨头之外，苹果公司也有动作。最近iPhone 14热卖，按理说苹果应该赚得盆满钵溢，但库克却冻结了苹果的 ，希望能削减成本。

密歇根大学经济学家Daniil Manaenkov表示，如果科技行业的裁员变得更加普遍，那可能会对整个经济产生影响。

这场源于互联网企业的裁员潮只是个开始，金融、媒体等行业都已受到影响。有网友调侃我家门前有两家公司，一家在裁员，另一家也在裁员。

科技行业寒意浓

美国互联网企业掀起裁员潮，这到底是为何？

亚马逊高管和推特高管都给出过答案，一是考虑到不同寻常的宏观经济，即当前全球经济不稳定性增加；二是前几年扩张过快，招了太多员工，所以现在要缩减人数。

大佬们对经济衰退的担心都写在了脸上，贝索斯一针见血地指出，从概率上看，美国经济要么正在通往衰退的路上，要么已经进入衰退了。

他很难预测经济衰退何时结束，只能奉劝人们要尝试保持理智，让自己获得尽可能多的风险承受能力，为最坏的情况做好准备。

对于企业而言，最简单粗暴的办法就是降薪裁员，表现不好的业务板块该砍就砍、该卖就卖，活下去才是之一要务。身处寒冬，最重要的就是看谁能熬过去。

对普通人来说，当下唯一能做的是保住自己的工作，缩减一切不必要的开支。其实近几年“年轻人不愿意换手机”的话题受到热议，这就是人们缩减开支的一个明显体现。

有业内人士预测，今年将有几万互联网人处于待业状态。有个985本科+亚洲TOP3的硕士，都在找工作期间心态崩溃，或许明年将有一大批985硕士拿不到offer。

寒气逼人，我们能做的唯有坚持学习，增加自我价值。个人虽然决定不了世界的变化，但至少能提升应对危机的能力。

互联网此次裁员裁掉的是程序员吗 美国互联网裁员