基层食药监管人员将增10万

近日，国家食品药品监督管理局发布了名为《全国食品药品监管中长期人才发展规划（2011年~2020年）》的宏伟蓝图。这份规划聚焦我国食品药品监管人才的发展需求，旨在构建一个更为健全、高效的食品药品监管人才队伍。

到2020年，我国食品药品监管人才的目标总量是达到惊人的0.13人/千人口配备标准。这意味着，在不久的将来，我国食品药品监管人才规模将基本满足监管工作的需求，形成一支规模庞大、结构合理、技术精湛的专业队伍。值得一提的是，技术监督人才在监管人才总量中的比例将会有大幅提升，专业人才分布和层次也将逐渐趋于合理，这无疑是我国食品药品监管事业发展的巨大推动力。

在这份人才发展规划中，培养和引进高层次的技术监督人才被摆在了重要位置。到2020年，我国将力争培养和引进超过千名高层次的技术监督人才，同时培养一万名技术监督骨干人才。检验检测人才的总量也将增加至3.9万人。这一系列的数字充分展示了我国在食品药品监管人才培养方面的决心和力度。

目前，我国食品药品监管人才总量已经达到8万余人，其中技术监督人才超过3万人。为了满足未来发展的需要，我们还需要做出更多努力。特别是在基层监管方面，我们需要加大食品、化妆品等监管人才的培养力度，强化基层检验检测人才的快检技术培训，提高基层监管的专业化程度。为此，我们将增加基层监管人员数量，使其在现有基础上增加10万人，以应对基层监管工作的挑战。

这一发展规划的推出，无疑为我国食品药品监管事业注入了新的活力。我们期待着在未来几年里，我国食品药品监管人才队伍不断壮大，为保障人民群众的饮食用药安全做出更大的贡献。