中南林业科技大学人事处「中南林业科技大学涉

中南林业科技大学，一所特色鲜明的大学，以林业为根基，融合涉林学科，同时拓展自然学科与人文社会科学，涵盖理、工、农、文、经、法、管、教、艺等多学科。自1958年扎根于我国历史文化名城长沙以来，该大学得到了湖南省人民和国家林业和草原局的重点建设，并被纳入国家“中西部基础能力建设工程”高校行列。

根据《事业单位人事管理条例》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的相关规定，结合学校的教学科研需要，中南林业科技大学现面向社会公开招聘专任教师。

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督下，学校成立了公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织、实施和协调。学校纪委办公室、监察处也全程参与监督，确保招聘过程的公正透明。

二、招聘原则

学校坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，根据工作需要和人岗相适的原则，注重综合能力和专业知识的结合，广泛吸纳优秀人才。

三、招聘条件

应聘者需具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律。

3. 具有良好的品行和职业道德。

4. 具备岗位所需的专业技能条件，以教育部学科目录为准。

5. 身体健康，适应岗位需求。

6. 符合岗位其他特殊要求。

那些曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论、在事业单位公开招聘中违纪被记入诚信档案且记录期限未满的人员，以及其他法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的人员，不得参加应聘。

四、招聘岗位及计划

本次共招聘94名专任教师（岗位1至51）和辅导员（岗位52至55），涉及55个岗位，均为专业技术岗位（详见附件1）。

五、招聘程序

1. 发布信息：招聘信息将通过湖南省人力资源和社会保障厅及中南林业科技大学官方网站面向社会公开发布。

2. 报名：报名时间为2020年6月11日08:00至6月22日8:00。应聘人员需登录中南林业科技大学人才招聘网站进行网上报名，按要求填写个人信息并上传相关材料。

3. 资格审查：学校将根据岗位条件对应聘人员进行资格审查，审查过程将贯穿整个招聘过程。通过审查的人员名单将在学校人事处网站公布。

4. 考试：对于学历、学位要求为博士研究生的岗位，不设置开考比例。考试采取学术评议和试讲相结合的考核方式，综合成绩由学术评议和试讲按比例组成。

试讲环节：通过资格审查的所有应聘者将迎接一场精彩的试讲。这一环节将以授课的形式进行，全面考核应聘者的教学水平、能力和综合素质。我们将设置综合成绩合格分数线为75分，以确保只有真正优秀的候选人能够继续参与后续的招聘环节。如果应聘同一岗位的所有人员都无法达到合格分数线，我们将取消该岗位的招聘计划。

在试讲过程中，应聘人员需要携带身份证以验证身份。他们的考试成绩将在学校人事处网站上公布。成绩的评定将精确到小数点后两位数，综合成绩相同的情况下，试讲成绩将成为排名的重要依据。

体检与考察：根据应聘同一岗位的综合成绩排名，我们将按照岗位招聘数1:1的比例确定参加体检的人员。体检将在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检费用由学校承担，需要复查的检查项目则由应聘者自行承担。

只有体检合格的人员才能进入考察环节。在这一环节中，我们将全面考察应聘者的遵纪守法、思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力以及工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如果有人在体检或考察环节不合格或放弃资格，我们将不予递补。

辅导员岗位招聘程序：

一、发布信息

我们将通过湖南省人力资源和社会保障厅网站以及中南林业科技大学网站公开发布招聘信息。

二、报名

报名时间为2020年6月12日8:00至6月15日17:30。应聘人员需登录中南林业科技大学人才招聘网站进行网上报名，每人限报一个岗位。应聘者需按要求填写相关个人信息，并上传报考岗位所需的相关材料。

三、资格审查

资格审查将分为初审和复审两个阶段。我们将对应聘人员的资格进行全程审查，一旦发现不符合岗位条件或提供虚假材料，将取消其应聘资格。

四、考试

考试环节将包括开考比例和考试方式两个部分。岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。考试将采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试占综合成绩的50%，面试占50%。

笔试将测试应聘者对辅导员岗位所需专业知识、政治理论等的掌握程度，以及公文写作水平。而面试则是对应聘者综合素质的进一步考察。

这场面试的测评内容丰富多彩，总分100分。应聘者需展现他们对相关理论政策的深入理解和宣传能力，同时揭示对学生成长成才规律的独到见解。只有真正具备解决问题和对学生的教育引导能力的人才，方能在此环节脱颖而出。面试的合格分数线设为70分，如应聘同一岗位的所有候选人未能达到此标准，那么将取消该岗位的招聘计划。

应聘过程严谨而有序。应聘者需携带身份证和准考证参加笔试和面试。每一环节的考试成绩都会在学校人事处网站上公布，以便透明化和公正性。

接下来是体检与考察环节。根据应聘同一岗位的综合成绩排名，按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准，费用由学校承担。而一旦体检合格，应聘者将进入考察环节，考察内容包括遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力以及工作实绩等。

公示环节更是体现了公开透明的原则。经过综合成绩、体检和考察结果的层层筛选，学校将确定拟聘用人员，并报请省人力资源和社会保障厅审查。审查合格的拟聘用人员名单将在湖南省人力资源和社会保障厅网站以及学校人事处网站公示7个工作日。

成功被聘用的人员，将享受中南林业科技大学专任教师的待遇。除了享受本单位同类人员的待遇外，还包括丰厚的安家费和科研启动费。被聘教师将进入试用期，包括在聘用合同期内。试用期满表现优秀者，将正式聘用；否则，将取消聘用。

中南林业科技大学此次招聘活动充满了公正与公平，每个环节都有明确的流程和规定。从面试到聘用，学校为寻找最优秀的人才付出了极大的努力。咨询电话和监督电话已经公开，以确保应聘者的权益得到保障。附件中还包括了具体的招聘岗位、计划及要求和报名表，以供应聘者参考。

此次招聘活动不仅是中南林业科技大学寻找优秀人才的机会，也是求职者实现职业梦想的重要舞台。版权归原作者所有，向原创致敬。在此，我们期待每一位有志于教育事业的求职者都能在流产网找到属于自己的帮助和支持，共同为教育事业的发展贡献力量。