人事档案专审步骤（干部人事档案专审情况报告）

什么单位要进行人事档案审核 人事档案专审过程中有哪些常见问题？

如果没有从事档案工作，可能很多人对人事档案专审感到很陌生。其实档案专审主要是面向国企干部人事档案专项审核，这是一项严瑾细致的工作，在档案专审过程中会碰到很多常见问题，下面我们就一起来看看吧！

我们都知道，档案专审是从出生日期审核开始的，由于以前档案登记不规范，很多人的出生日期涉及阴历和阳历的转换，还有一些人的出生日期，比实际身份证日期大或小几岁；而工作经历也是档案专审的重难点，特别是干部人员的档案，履历材料丰富，但实际的工作材料缺乏，最常见的就是劳动合同书和解除劳动合同证明文件，如果缺少材料，那么这段期间的工作经历就无从考证。

在审核学习经历阶段，以前的学历材料会存在多种情况，比如无法核实学历信息，没有毕业证书或学历证书复印件，有一部分人是电大、夜大、职大等学校毕业的，而且学历信息在学信网上不可查，这就导致在学历认证方面就会存在困难。

其实人事档案专审虽然听起来很复杂，主要审核一个人的“三龄两历一身份”，也会有一定的规律可循，只要掌握正确的 ，工作效率一定会事半功倍。湖北人力资源中心作为武汉事业单位，在档案专审、档案数字化、档案整理、档案寄存等业务板块都有专业团队，如果你有需要，可以跟我们留言哦！

干部人事档案专审情况报告 人事档案十大分类专审是什么