为什么劳务派遣很容易通过面试 为什么明明通过事业单位的 流程，却是劳务派遣身份？

通过了各种事业单位的笔试、面试、审查、体检，还是劳务派遣性质的原因很简单这个考试提供的岗位并非是在编岗位，而是事业单位委托劳务公司按照其相关要求，筛选出一批人到该事业单位上班。

正式编招考流程

正式编岗位招考公告只能由当地人社局发布，其流程一般为事业单位根据自己用人需求向人社局申报 人员计划，人社局会对整个县（区）单位上报 计划进行核查，然后将核查后的计划表上报县 ，待县 确认后，再由人社局发布招考公告，组织开展考试。

这类考试名额都是在编的，只要考试通过，通过体检、政审，就是事业编干部。

劳务派遣身份由来

，原先上报的人员 计划没通过导致该事业单位人手不够用，那么为了解决人手问题，该事业单位自行发布聘用人员招考公告，自行组织考试。

，为了体现聘用人员招考工作的公平，一般都会委托第三方（劳务公司）组织相关考试；

，事业单位不会和这类人员直接签署合同，而是和劳务公司签外包服务协议，再由劳务公司和这类人员签约劳动协议。

，这类人归事业单位管理，待遇由劳务公司负责，运气好，事业单位会在年底给劳务派遣身份职工发一笔奖金。

，在报名考试的时候，一定要看清考试发布单位信息。

为什么事业单位一直招劳务派遣 事业单位劳务派遣政审流程