用人的单位最怕员工知道的法则（公司最怕员工知道的10条法规）

员工最怕的处罚方式 单位最怕员工知道的10条法规

避免员工自身利益受损，多了解了解这10条法规，尤其是刚步入职场的新人一定要看哦

1、试用期无理由辞退员工，赔偿15天工资；

2、员工辞职当天工资要结清；

3、工作服工资条打卡记录，都可以证明你是公

司员工；

4、任何单位都没有罚款权

5、单位强制调岗需要赔偿；

6、拖欠工资超30天更高判7年；

7、工资不能用实物替代

8、不签劳动合同，更高可赔11个月双倍工资

9、公司不交社保,可以索要补偿

10、正式员工写辞职报告只要提前30天，到期

走人不用领导同意；

常言道“人在江湖飘，哪有不挨刀”，要想少挨两刀，重点是要不断提升自己职场核心竞争力。才能保证你一定不会被裁员

时刻保持危机感，因为没有哪个企业能养打工者一辈子！

体制内，国企等带编制的岗位除外

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