新人入职签订合同（刚入职就签订正式合同）

新员工入职多久签合同才合适 成功入职签订合同

辅导的学员量一多，就会遇到很多以前认为不可能发生的事情。内容很简单，对于性格比较#34客气#34的小伙伴还是蛮重要的。

我们作为求职者职场人要有一个意识，打工的本质就是#34找一份有稳定收入来源的事情来做#34，其他的全是精神。

如果上述基础观点是成立的话，拿入职一家公司最最基础的保障，不就是和你签订#34我付出劳动，你给我报酬#34的劳动合同作为打工人的保障。

这个逻辑思考起来应该不难吧？

不要听公司聊什么#34事情多#34聊什么#34情怀#34聊什么#34未来#34，说再多也要签订合同，并且一定要签订合同，我管你什么公司，这件事情是肯定的。

不要用其他的协议，表格，文件来代替，就是写清楚待遇，试用转正，工作内容等等关键信息的正规的合同，没有或者拿其他事情#34打马虎眼#34，就尽快走人止损，不要耗着了，否则跟股票一样，后面让你吃亏让你后悔的事情只会更多，被套牢了你想脱身都难。

ok，还有一些公司，你入职之后就立马让你工作工作工作，签订合同的事情只字不提。你提了他就拖你，拖你个一两周一个月的。

不好意思那也不行，工作我可以做，我加班都给你做完做好，麻烦先把合同签了再说，这件事情不安排，工作先不做。

ps，不签订合同的话，多久没签合同后面你完全可以让你赔偿你多久的钱(工资之外)，咱们作为职场人还是要把心思放在工作上，一开始就控制这个风险的发生，没必要把事情闹到这个程度，你还要很多更重要的事情要做呢。

如果上述信息没办法帮到你的答案，你可以看我主页，或者私聊我我沟通，我帮你解答。

评论区留言不回复解答

每一篇文章都是7哥本人编辑，如有转载请标明出处谢谢！

能帮忙的职业规划，简历修改，面试辅导，工作问题。

刚入职就签订正式合同 新入职员工合同签订时间