新员工工作总结怎么写（浅谈如何写好工作总结）

如何写工作？浅谈如何写好工作

边肖又需要一些工作，我感觉每次都很难。我不 我不知道该什么，我也不知道。我不知道如何计划我未来的工作。这一次，我想换个思路能不能想一想怎么写工作？下次会节省很多时间，减少很多投诉。

工作从本质上说，边肖逻辑上认为它可以分为

1.为什么要写工作？2.工作的写作框架(大纲)有哪些？

为什么要写工作

这里的工作只讲 ，不限于各种手段，比如文档模式、PPT演示、脑图分析等。

写工作的常用 参考同事或前辈的模板，套用自己的材料和数据，更改日期，成为自己的工作。但我想问这样的算不算？请告诉我，为什么要写工作？在我看来，这种工作可能是把工作的手段当成工作的目标，认为这就是工作本身，我逐渐讨厌工作，我不 我不知道我从来没有接触过工作的核心。

如果你知道你在做什么，无论你走多远，你都不会看到方向。那么工作的目的是什么呢？

在我看来，工作的目的主要有三点。有时候我们会争取其中的一个，也可能是盛开。要点如下

1.提高自己各方面的能力。反思工作中的好与坏，好的继续传承，不好的及时改正。之一部分是工作中的个人模块。2.工作中的肯定和获得其他资源。汇报自己在一定时间内的工作成果，得到领导的肯定。反馈工作中的问题，获取公司其他资源。3.长期规划。个人认为，如何提升自己；工作方面，如何开展好自己的工作，让领导看到手头的工作可以完成。

准备一份工作报告，你得多想想你想达到的目标

1.汇报场合(部门汇报的话可以和公司领导汇报的话一样吗？2.汇报对象(向部门领导和直接领导汇报的详细程度可以一样吗？3.举报时机(主动举报好还是被动举报好？) 4.报告的篇幅和内容(短小精悍还是故意干巴巴的工作量？)

综合以上考虑，工作或汇报应该很简单。每次做报告的时候，我都建议通过一句话把汇报达到的目的表达出来。的目的很明确，写工作报告一下比较好。这样他就不会只是堆积举报材料，而是懂得如何举报。当我在这里写的时候，我想说更多关于汇报结构与选材特点。的事情。

汇报结构

1.先说成绩再说缺点。2.先说进步再说困难。3.先说努力再说结果。

选材特点

1.用数据突出业绩亮点2。用图表突出专业水准3。用表格掩盖不利指标。

工作有哪些写作框架

什么是好的？没有标准答案。这和很多事情都差不多。职场上做任何事情都有一个标准的套路，算是前辈们的模板吧。以季度工作报告为例，常用的框架是

1.上月工作任务完成情况。工作中的问题和不足。进一步改进的对策和建议。下月工作任务分解。

本工作报告采用了麦肯锡公司的“现象—原因—对策—行动”s四步法；s 论，而且我们通常以此作为工作结构报告，所以没有大问题。四步法.可以借鉴的报告结构有很多，，要写好工作报告，仅仅知道一个结构框架是不够的。当我之一次接触到结构主义时，与麦肯锡有关的 论是金字塔原理.在这里说的，金字塔原理推荐的“总分总”汇报框架。.

1.先报结论。2.然后说说支撑结论的理由(大理由下面可以形成一个小金字塔，可以层层推进)。3.，强调一下自己的结论。

如果目标是获得资源，这个报告框架将比前一个框架更紧凑，更有针对性。以上是整个PPT演示的框架，还需要一个结构化的框架来整理单页的材料，避免作品变成一堆流水账。个人收养原则

分类列举，层层讲解

知道这么多，我仍然可以 不要写工作。框架永远只是思考的方向。要写好，必须自己练习。

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如何写好工作，如何写好日常工作？