所有的老板都老实吗（所有的老板，都很坏吗？）
老板和员工属于什么关系 所有的老板，都很坏吗？
1
很多人跟我抱怨他们的工作。
他们以为，自己看到的，就是真实的。
但我听完之后，却发现，其实并不是。
很多人以为眼睛看到的，就是真实的。
但缺乏了思考，他们所你看到的，不一定就是对的。
2
比如，有一位朋友跟我说他想离开公司的理由。
说是公司处罚让他觉得受不了。
我问被处罚了多少？
他说，平均一天十几块，一个月被处罚了500块。
他觉得这家公司居然从员工身上赚钱。
太可恶了。
我当时就告诉他，扣款这件事不是大事。
如果换个高度和角度看，就能释然了。
但他就是想不通这件事，一定折腾着要跳槽。
后来，他离开后，才发现，原来的公司才是整个市场中能给他更高工资的一方。
相对于他月15000的收入，一个月罚款500根本就不多。
那个天花乱坠承诺给他每月20000的公司，限制条件更多，发下来连10000都没有。
3
扣款的公司真的坏吗？
并不。
是他的立场与管理者不同而已。
公司制度是不分好和坏的，只分合适和不合适。
被罚的人，没有谁是自愿的。
好坏只是一元的标准。
而真实世界，是多元的。
同样的一件事，管理者觉得好，被管理者觉得不好。
同样的考核制度，当员工的时候讨厌，当管理者觉得应该。
甚至，有人从员工变成管理人员后，更为过之。
是他的心变坏了吗？
不。
是他的立场和看法改变了。
4
有一位外卖员跟我抱怨公司对时间管理太苛刻。
真的吗？
未必。
是他的视角与公司的不同而已。
消费者为什么不自己煮面，非要点个外卖？
因为外卖速度快，效率高啊！
点外卖不仅节省了自己的准备、 和洗锅碗的那间，还可以顺便多加点班，或者多陪陪家人。
就是因为这个原因，点外卖的用户才越来越多，外卖员能挣到的钱也越来越多。
公司就是管理时间，才得以让这种工作岗位存在。
如果不管控时间，人家才懒得点外卖呢。
点个外卖，从早晨等到中午，他还不如自己下厨亲自煮面呢！
或者干脆煮个方便面，弄个自热饭，或者去门口的餐厅吃。
他们并非不花钱，只是他花的钱就到不了外卖公司和外卖员的口袋里而已。
5
有位搞品质的人跟我抱怨他们的客户，觉得客户太苛刻。
真的吗？
未必。
他忽略了等价交换这件事。
这个世界上，几乎所有的乙方，都在抱怨甲方。
但为什么还在做乙方？
因为委屈和辛苦都被折算到价格里了。
其实抱怨客户的乙方，也是一些乙方的甲方。
当乙方的时候，觉得甲方太苛刻。
当甲方的时候，觉得乙方太拉跨。
同样的管理条款，不同身份和角度，感受会完全不一样。
这个世界上，有什么样的需求，就会有什么样的服务。
被考核、投诉和扣款，其实并不是公司在要求你。
是消费者和客户在要求你。
你以为少一些规则，工作就会变得轻松？
No，No，No，有可能，客户都没了。
你将面临的不是跳槽，而是失业了。
6
还有很多人跟我抱怨他们公司，理由是相对于其它公司，自己的收入在下滑。
为什么收入会下滑？
不是公司不想加，是市场经济在调节。
公司经营好坏，是市场竞争的结果。
自然，做为员工，也难逃相同规律和规则。
出来工作，你接受高工资，也得接受低工资。
月薪1万元，你觉得不满意，还想更高？
不要怀疑，别人也是这么想的。
怎么办？提升自己的能力，提高自己的竞争力呀！
高收入必然导致高竞争。
不想加班，不想很辛苦，想下班就冲出办公室，回家陪老婆小孩？
可以，那就别老是想着高收入。
7
你说，也不啦，我就是想轻松一点，收入还可以，陪好老婆小孩。
这世界上没有既要又要还要这回事。
你说，折中一下难道就不行吗？
不行，这里面是没有科学理想的折中点的。
人生和工作不是算术题。
真实的世界不是2+2=4，它不是一个固定的数字，无法量化。
工作和生活的平衡，是随着市场竞争在动态变化。
如何才能达到更佳，没人能量化出来。
因为它是千千万万个主观感受，千千万万工作的人在共同博弈。
不存在中午休息一个小时才是合理和合适的这个标准。
要看对谁和为什么这样制定。
工厂上班的人，觉得中午休息一个小时超级幸福。
搞电商直播的人，觉得多浪费20分钟都是巨大损失。
8
我遇到的最多的抱怨，就是很多人都觉得老板“坏”？
理由大多都是“他赚了那么多钱了，还要求这么苛刻！”
真的吗？不是。
说老板“坏”，是因为他弄错了对手。
其实在任何时候，老板都不是敌人。
他其实是我们的合作伙伴。
老板和员工的关系，其实是双方劳动互换，资源互补的关系。
老板对员工说“家人们”，不是他真的要养你一辈子。
员工对老板说“我会和公司共存亡”，他不会在亏钱的时候卖房子帮你抵。
双方只是在某一个时刻选择了合作而已，不必神化，也不要妖魔化。
所谓“老板和员工”，本质上只是工作中不同角色的分配而已。
老板承担高风险，所以有高收入。
员工承担着低风险，所以收入也低。
所有的因素，都是分配和选择的结果。
不要因为老板多赚了钱，开了个大机，而你还骑个小电动，心里总是愤愤不平。
所有的收益，在你们选择做员工或是老板的那一刻，就已经分配好了。
9
所以我才说，世界往往并非你所见，而是另有样子。
你眼睛里所见，只是当下；你要深入思考，才能看见真正的未来。
碰到很坏的老板 是不是所有的老板都是坏人