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雄安新区党建引领赋能项目建设

助力中国式现代化未来之城“拔节生长”

熊的建立；河北新区是以 同志为核心的党中央作出的重大历史战略选择，是千年大计、国家大事。中国 第二十次全国代表大会报告强调 深入实施区域协调发展战略；， 推进京津冀协同发展。和 建筑熊 高标准、高质量的新区。。

目前，熊 一个新的区域正处于承接北京与北京同步发展的关键阶段。非首都功能和大规模开发建设。整体建设项目322个，总投资8000多亿元。近20万施工队伍日夜奋战在工程建设之一线，高质量发展的壮丽画卷正在熊 安。熊 一个新的领域深化了《宪法》的实施。党建工程与项目。模范，不断增强党组织的政治功能和组织功能，强化党建在服务保障中的引领作用，推动党建与项目建设深度融合，促进互利共赢，实现党建带团建。将美国的政治和组织优势转化为优势。红色引擎 加快了项目建设，帮助了 拔节生长与发育。中国现代未来城市。

熊 熊静城际铁路的一个车站。新华社记者严宇摄

组织建在项目上工程有了“主心骨”

严密的组织体系是党的优势和长处。完成熊同志这样伟大的历史任务；在新的地区，我们必须紧紧依靠党的领导，大力加强基层党组织和党员队伍建设，使每一个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒，真正成为党的坚强后盾。新区建设发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，党员就发挥作用。。

全覆盖建强组织。正如火如荼地进行在项目建设的之一线。针对熊钢铁公司在大规模建设阶段存在的参与企业多、党员分散等问题；一个新区，在成立项目指挥部的，根据项目规模和党员人数同步成立了146个临时党支部，完善了项目党建工作规范化运行机制，把党组织建设到项目一线、施工现场、作业班组，筑牢战斗堡垒，实现了项目上党支部建设。在电力建设项目中交叉施工单位最多的，有28个地方企业党组织，包括国家电网熊 某新区供电公司，联合成立临时党组织和党员突击队，实现了信息早沟通、矛盾早化解、问题早解决，有效提高了施工进度和工程质量。

全要素助推建设。整合了项目所在地区建设指挥部、县、村、施工单位的党建资源，建立了 联合党委-党总支-党支部。定期召开联席会议，讨论项目建设的关键问题，形成了高效、协调的协作机制；伟大的党的建设与发展。工作机制，在一批重点领域和重大项目上建立了联合党组织，有效地提高了项目的整体协调和推进效率，有助于创建 熊 一个质量 。熊临时联合党委的成立；熊静城际铁路某站项目有效提升了项目整体协调推进效率，仅用25个月就完成了中国高铁站绿色智能创新发展的标志性工程。启动区作为新区项目建设的主战场，涵盖了大量的重点建设项目

熊充分发挥企事业单位综合党委的作用；一个新区、两个新机构，推进项目分支机构建设，完善项目救助服务机制；总部管理委员会特殊班级综合服务中心；，实现 一个项目，一个领导，一个团队，一个计划，一个跟进。，并提供 一站式服务。注册、供地、审批、施工等全方位服务，形成了党建服务救灾工程的工作机制；一个特点。目前，首批标志性疏解项目有序推进。中国王兴、中国中化、中国华能三家央企总部已开工建设。中国矿业集团已完成选址。四所大学和两家医院在选址方面已经落后，一批市场化的救灾项目已经开工建设。中央企业设立各类机构120余家，形成了良好的示范和带动效应。

熊县榕东地区；一个新的区域(无人机照片)。图片来自新华社

全过程服务疏解。

面对时间紧、任务重、建设主体多、建设标准高的新形势，熊；一个新的领域实现了 党建试点与示范；行动，探索了企业、农村、企业党建共建的新模式，促进了资源共享和优势互补，把各方优势转化为共同发展的动力，取得了显著成效。11 gt；2 。

熊同志党群工作部；共建联建聚合力区域有了“桥头堡”作为新区城市，引导区内企业搭建党建互联互通平台，吸引了能源、金融、通信、建筑等重点支柱产业的40多个企业党组织，探索形成了以党建带党建的模式。十个社区 的模型。共建、位置共享、资源共享、活动合作、高级学习、文化共创、人才共育、难题共享、创新共享。打造企业党建联盟新格局。熊静城际项目所属单位党组织联合成立学习型创新型党组织攻关，党员技术骨干深入探讨交流，积累创新技术70余项。依托熊 新区科技创新企业联合会将举办20多场 熊 阅读俱乐部 《深圳的过去时与雄安的未来时》等不同主题，为参会企业党员员工搭建一个思想碰撞、交流讨论的平台。党建联盟在服务新区建设发展的，充分整合不同行业的资源，发挥各类企业的业务优势，组建入驻安雄企业联合志愿服务队，围绕移民安置、扶贫攻坚、环境治理、灾害救助等共同开展志愿服务，积极履行社会责任。

企企联建，汇聚发展大合力。广泛发动乡村和驻地企业党组织共建共享资源，引导村党组织为企业发展提供党群活动阵地、企业用工、水电保障、周转土地等服务。

，集中化解征地纠纷、交通不便等影响项目推进的矛盾问题。安新县大北头村新建亚洲更大的混凝土搅拌站，项目进驻初期，村党支部积极协调保障工地用水用电，协助解决200余名农民工的吃住问题，保证重点工程快速落地推进。发挥驻区企业技术、信息、人才等优势“反哺”乡村，提供村庄规划设计、远程诊疗、农业品牌提升等方面支持，开展结对帮困、慰问走访、爱心捐助等活动，为顺利推进项目建设营造良好环境。新区党群工作部牵头，联合改革发展局、公共服务局等职能部门，借助驻区企业资源优势，推动新区有潜力的村党组织与山东寿光开展跨区域党建联建，助力乡村振兴提质增效。容城县贾光乡城子村、寿光市前疃村和长江三峡集团雄安能源有限公司进行跨省党建联建，采用“党支部+合作社+农户”发展模式，建设高品质农业示范基地，规划面积217亩，建造13个高标准日光温室大棚，改造升级后大棚受益农户可达600余家，将有效带动村民就业增收。目前，已有中铁建工集团、中建四局、中交一公局等130余家驻区企业与80多个村开展联建活动。

党建增信，激发内生原动力。印发实施《雄安新区施工总承包企业信用评价管理办法》，将党建联建纳入参建企业信用评价体系，明确企企联建、村企联建等5项信用加分项，信用评价结果作为招标投标、评优评先等方面的重要参考依据。通过创造性打造“党建增信”机制，将党建融入企业发展，有效解决党建业务“两张皮”问题，激发企业与企业、企业与农村开展党建联建活动内生动力，有效整合党建资源，把党组织战斗堡垒建在项目攻坚一线、服务民生一线。目前，已有21家施工企业获得了信用加分，合力推动容东、容西、雄东安置区和启动区等重点项目加快落地。

启明苑回迁居民冯立清向志愿者介绍他的漂亮新居。河北新闻网记者刘光昱摄

党员冲锋在一线攻坚有了“排头兵”

大力开展“工地处处党旗红、建设一线做先锋”活动，在项目施工、技术攻关、疫情防控、回迁安置等工作一线设立党员责任区、创建党员示范岗、组建党员突击队，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，为高质量推动项目建设锻造过硬“排头兵”。

流动党员管理“智慧化”。针对驻区参建企业和项目施工工地的流动党员，建立“流动党员党总支—流动党员党支部—党小组”三级组织架构，在雄安新区建设指挥部办公室设立流动党员党总支，统筹负责新区项目建设一线流动党员教育管理。在参建企业中的建设单位设立13个流动党员党支部，管理所负责项目上的流动党员，实现党员流动不流失、离乡不离党。大力推广“数字+”党建，打造“党务工作、党群服务、宣传动员、学习培训、大数据分析”五大功能于一体的雄安智慧党建平台，推动优质教育培训资源线上运行、服务基层。结合疫情防控需要，建立“云上数据库”和“云上党组织”，提醒督促项目一线党支部和党员按时开展“三会一课”等党内政治生活。开设“学习贯彻党的二十大精神”活动专栏，开展党建知识竞赛和主题征文活动，通过大数据将党支部、党员开展党建活动情况实行“积分制”管理，积分可以在智慧党建平台网上商城兑换生活实用小礼品，有效激发党员积极性。

建设项目推进“一线法”。牢牢抓住项目建设“生命线”，建立“重大项目办+指挥部”双重机构的协调督导落实机制，加强对进场施工项目的科学管理，切实把任务细化到每一个环节，把责任落实到每一名党员干部。先后组织开展项目工地“十月突破一线行”“服务企业一线行”“质量安全一线行”等活动，新区党工委、雄安集团党委与各项目建设单位联合建立项目一线“早班车”“夜班车”制度，由党工委和集团领导带队，召集有关方面党员干部利用上午8时前和晚上7时后时间，深入施工一线解难题，帮助企业解决交叉施工、道路不畅等问题，以实际行动擦亮“雄安服务”品牌。针对新区建设工地多、人员流动大的特点，研发“智慧工地”管理平台，对建筑工地全区域划分责任区，在入口设立党员示范岗，组建1200余个党员包联服务队，协助施工现场封闭管理，党员轮岗值班对进入责任区的人员进行体温检测、登记信息，确保工地安全。

当好回迁群众“服务员”。雄安新区党群工作部组织开展“真情服务暖民心、回迁一线党旗红”“百名党员包千户，群众满意百分百”“拼搏十天、幸福回迁”等党员活动，引导驻区参建企业、两新组织等各领域1万余名党员干部投身回迁一线，帮助完成现场摇号、交房验收、搬迁入住、服务代办等工作，努力做群众的知心人、贴心人。对回迁入住群众反映的工程质量、环保质量、装修质量等问题之一时间回应，及时维修处理，并建立党员一对一跟踪机制，为群众提供精准细致到位的服务，累计组织开展志愿服务10余万人次，为回迁群众提供2500余个就业岗位，实现容东、容西、雄东片区群众顺利回迁、安心入住。

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