辞职后社保和公积金断交有影响吗（辞职以后造成自己的社保断交了

社保中断后如何续保？辞职后，我断了社保。我能续借吗？

辞职后，如果你不 t及时将你的个人社保从原工作单位转移，那么我们要考虑的就是将你的原社保从原工作单位和参保事业单位正常转移，因为只有正常转移后，你才能继续缴纳社保费。

你之前投保的所有年限都可以正常计算，没问题，你的社保也可以正常续保，也没问题，所以这一点。如果遇到这种情况，可以放心！因为它不受你断交多少年的限制，因为你之前交的社保毕竟是属于你的，一个累计的年限，即使你断交多年，也不会导致你之前交的社保失效。这种现象不会发生。所以广大朋友都明白，其实我们要做的就是及时找到之前的社保，然后转出来。

很多年前，如果你辞职了，毕竟你知道你工作单位的这个区域在哪里。如果你的原工作单位还存在，可以直接向原工作单位申请转移社保。如果你的工作单位已经不存在，可以去当地社保部门，直接查询你的个人缴费情况。通过社保部门，只需要查询你的缴费明细，只要你有不在原工作单位继续工作的证明，也就是辞职证明或者解除劳动合同证明。只要有这方面的证明，就可以正常从原参保机构转移个人社保。

转社保后，可以把这个社保转到新的工作单位，继续参保。也可以转为灵活就业的形式，也可以自己交保险。，在转的过程中，因为你这几年已经断交了，所以在转之前，你要考虑要不要补上这几年。如果你不 t需要补这几年，那么你可以自愿放弃这部分年限，然后向社保局提交这份相应的弃权书，就可以进行正常的社保转移了！，你也可以选择补交。如果付款完成，对你有好处。社保会形成连续缴费期，将来退休的时候肯定大有好处，因为可以获得更多的养老待遇。

所以这几个破年不管你还不还，你的社保累计缴费年限都不会变，而且你的社保正常转移后，可以正常续保，也可以通过单位正常续保，也可以通过个人灵活就业续保！所以无论如何，我们现在需要做的是及时转移原有的社保关系。，在转移的过程中，不仅要转移养老保险的累计缴费年限，还要转移医疗保险的累计缴费年限，因为我们的医疗保险也可以享受退休待遇。

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辞职后社保和公积金断绝关系吗？