高收入“过劳”群体拿健康换业绩 警惕隐性成本

　　一名年仅41岁的上投摩根基金经理英年早逝后，公司起诉向其家人讨要生前配给的轿车、电脑等财产，而死者的妻子则认为丈夫系死于超负荷工作。近日，上投摩根基金管理公司与原投资总监孙延群遗孀对簿公堂，引起人们对这类高收入群体健康的关注。

　　，拿健康换业绩

　　目前，这起案件正在审理中。据悉，孙延群今年7月5日病逝，死因是、失血性休克。孙延群同事曾表示，老孙刚40岁出头，两鬓就已花白，他患已不止一两年时间，今年3月起又因健康原因休假5个月，“他常年超负荷工作，精神高度紧张，平时对饮食等方面也不够注意”。

　　采访中，一些业内人士透露，投资行业巨大，常常是“拿身体健康换业绩”。许多从业人员经常加班加点，不但常常阅读有关分析材料，还要凌晨两三点上网关注外国股市。尤其是在股市涨跌起伏较大的时期，他们更是超负荷工作以争取更好的业绩。长期伏案工作和频繁出差，使他们留下了许多职业病，常见病除了胃病、肝病外，还有、等，亚健康状态更是比比皆是。

　　高薪背后隐性成本高

　　除投资行业外，调查显示高收入行业普遍存在以健康为代价的隐性成本。

　　零点调查公司曾对1500余名来自北京、上海、广州、武汉等城市的高收入人群进行调查，发现15.4%的受访者属于过度疲劳者，中年人为“过劳”主要人群。

　　调查还显示，缺乏运动是“过劳”的首要因素，50%的受访者表示，由于工作时间过长，晚上经常晚回家，周末也经常加班，他们很少参加运动。

　　“大学毕业后就没时间运动了，经常觉得整个人都要‘垮’了。”肖女士是一家跨国集团的营销部经理，多年来她靠着每年业绩第一成为上海分公司最年轻的部门经理。不久前，她一早起来发现眼睛看不清东西，脚跟发颤走路不稳，几家大医院医生都判断她属于“过劳”，必须及时休息调理。目前，肖小姐已向公司请了病假，从每天在小区慢步开始锻炼身体，她感慨地说“等身体出了问题后再锻炼，困难要比想象中大许多。”

　　“强迫”自己坚持锻炼

　　健康专家建议工作压力大的高收入群体应订一份周密的运动计划，让运动和休息成为一种生活方式。可先进行体质测试，根据爱好和健康水平选定运动项目和强度，再循序渐进、长期坚持。，专家还提醒，根据劳动法相关规定，用人单位不仅应安排员工休国定假期，还应让工作年满一年的员工享受带薪年休假待遇，员工应善用休假，调整身心，以便更好地生活和工作。

　　基金公司职员朱先生告诉记者，他和办公室同事一起办了健身卡，每周两次利用中午时间到附近健身房锻炼。，他还常常参加网上户外运动俱乐部，每次休假时间都会提早安排和“驴友”外出踏青。他认为，锻炼好身体可以提高工作效率，而工作业绩提高了，运动起来也更带劲。