一封让贤信 三代人梯情

　　□李 骏 王佳斌□

　　“我院科室主任的聘任工作即将开始，前几周我已向外科临床部领导多次申请不再担任科主任。其理由如下一是我已担任科室主任12年；二是科室已拥有品学兼优、思维活跃、勇于进取，完全可以胜任科室主任的人才；三是此时卸任有利于年富力强的有为精英发挥他们的作用，保证科室可持续、快速发展……”

　　写这封信的人，是解放军总医院外科临床部耳鼻咽喉头颈外科现任科主任韩东一。

　　“韩东一主任主动提出让贤，是姜老当年风采的延续。”该院一位领导感慨地说。

　　■第一棒交接姜泗长开风气之先

　　20多年前，姜泗长一手创建了解放军总医院耳鼻咽喉头颈外科，他带领科室同仁创下了诸多第一成功地施行了我国历史上第一例内耳开窗术，制成国内第一套成人颞骨切片和第一批死婴内耳标本，编写了国内第一部《临床耳鼻咽喉科》专著，实施我国第一例镫骨切除术……

　　在姜泗长院士和他的学生们努力之下，解放军总医院耳鼻咽喉头颈外科迅速发展成为全国一流的强势学科。

　　在人生与事业最为辉煌的时刻，姜泗长考虑到学科发展与年轻人成长的需要，于1984年主动提出，把科主任的位子让给当时48岁的杨伟炎教授。杨伟炎成为该院当时最年轻的科主任。第一代人的接力棒实现了完美交接。