福建省歧视乙肝病毒携带者追究用人单位责任

昨日，记者获悉我省即将开展一场重要行动，旨在坚决维护乙肝病毒携带者权益政策的落地实施。这次专项检查行动将在8月中旬启动，由我省公务员局主导，聚焦用人单位在招聘过程中是否存在歧视病毒携带者的行为，并对其严厉追责。

此次检查活动的重心在于确保公务员和事业单位工作人员的考录（聘）过程公平、公正，不遗漏任何一个因乙肝病毒携带而影响就业的机会。中小学教师的招聘以及其他基层人才补充计划的实施过程中，也将严格执行相关政策，确保招聘过程中的平等对待。各类用人单位的日常招聘活动也将受到监管，确保招聘过程无歧视现象发生。

据了解，我省一直以来高度重视乙肝病毒携带者权益的保障工作。公务员局表示，他们坚决反对任何形式的歧视行为，对于在检查中发现的违法违规问题，将严格按照相关法规进行追责。这不仅包括单位组织的责任，也涵盖了个人的责任。

此次专项检查行动不仅是一次对招聘市场的梳理，更是我省对于平等就业权的坚定捍卫。希望通过此次行动，能够进一步提升社会对于乙肝病毒携带者的认知和接纳程度，构建一个公平、公正、无歧视的就业环境。

在此，我们也呼吁广大用人单位能够积极响应政策号召，尊重每一位应聘者的权益，不做任何形式的歧视行为。呼吁广大乙肝病毒携带者勇敢维护自己的权益，遇到歧视行为时，要及时举报，共同构建一个和谐的就业环境。

让我们共同期待这次专项检查行动能够带来积极的影响，为我省的乙肝病毒携带者权益保障工作开启新的篇章。