调查显示：工作压力大致七成职场人有抑郁倾向

职场压力成七成职场人心理健康隐患，调查揭示压力源头。近日，某大型招聘网站公布了一份关于职场压力状况的调查报告。这份报告不仅揭示了职场压力的严峻现状，同时也对压力的来源进行了详尽的分析。

报告显示，职场人的心理压力已达令人担忧的程度。高达七成的职场人因工作压力产生抑郁倾向。其中，职业发展困惑、环境变化的不确定性以及超负荷的工作量成为职场压力的三大源头。这些压力因素像无形的重担，压在每一个职场人的心头。

职业发展困惑是职场压力的根源之一。许多职场人在升职加薪的道路上遭遇阻碍，面对这样的困境，他们感到迷茫和无助。而工作中不断出现的新问题，需要他们不断学习和适应，这无疑增加了他们的压力感。工作量的不断增加，使得职场人超负荷运转，缺乏足够的休息和放松，加剧了心理压力的积累。

在这份报告中，还附带了一份自测压力量表。通过这份量表，我们发现仅有6.2%的职场人表示没有承受太大的压力。而65.4%的职场人则表示他们正在承受较大的压力，需要寻找合适的方法来释放压力。更有一部分职场人表示自己的心理压力已经影响到了日常生活和工作。

面对这样的现状，我们不禁要问：我们的职场人怎么了？他们面临的压力为何如此巨大？我们该如何帮助他们走出困境？这不仅需要企业和社会的关注和支持，更需要每一个职场人自我反思和调整。让我们共同为职场人的心理健康努力，帮助他们走出压力的阴霾，迎接阳光的生活。