安徽清理乙肝歧视相关政策 维护乙肝携带者权利

七年前，芜湖的青年张先著在公务员考试中名列前茅，却因体检中查出感染了乙肝病毒而失去了机会。这一不幸的经历曾让许多像张先著一样的乙肝表面抗原携带者感到焦虑和无助。今天，好消息传来，省人社厅、省教育厅和省卫生厅联合发出通知，要求全省各地彻底清理和整顿与“乙肝歧视”相关的政策，坚决维护乙肝表面抗原携带者的合法权益。

这一重要通知的背后，是医学研究的明确结论：乙肝病毒只通过血液、母婴及性接触三种途径传播，日常的工作、学习或生活接触并不会导致乙肝病毒的传播。为了响应这一科学证据，人力资源与社会保障部、教育部、卫生部联合下发了通知，明确要求各级教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中，不得进行乙肝项目检测，也不得询问个人是否为乙肝表面抗原携带者。

对于这一重大改变，省内三部门也发出了相应的通知。他们要求各县级以上地方人民的人力资源社会保障、教育、卫生部门按照职责分工，加强对各级教育机构、用人单位的监督检查。未经过卫生部核准的乙肝项目检测将立即全面取消。还督促党政机关、事业单位在录（聘）用人员体检中带头执行不检测乙肝项目的规定。

这是一个令人振奋的消息，意味着乙肝表面抗原携带者在入学和就业过程中将不再受到不公平的对待。这也体现了社会对于乙肝病毒传播的科学认知的进步。对于违反规定的单位或个人，将严肃追究责任，依法从快予以处罚。这不仅是对乙肝表面抗原携带者的公正对待，更是对科学的尊重。让我们共同期待一个更加公平、科学的未来。(吴永红、吴量亮)