曝马斯克因晚上无人加班发火

埃隆马斯克的工作文化及其对加班的态度一直是热议的话题。从早期的Zip2时期开始，他就展现出了对高强度工作文化的热衷。

在Zip2的日子里，马斯克的办公习惯可谓独树一帜。晚上9点，当大多数人已经离开办公室时，他却在这个时间点巡视办公室。如果看到没有人加班，他的脸色会变得非常难看，甚至会生气到脸红。据传，他经常工作至深夜，甚至在办公桌旁打盹，展现出了他对工作的执着和“无所不知”的管理风格。

这种高强度的工作文化在特斯拉和推特时期得到了延续。在特斯拉，他倡导的是一种近乎马拉松式的奋斗精神。而在收购推特后，他更是推行了一种近乎军事化的管理，要求员工实行严格的12小时轮班制。为了保住工作，许多员工甚至不得不睡在公司办公室。尽管他已经卸任推特的CEO职务，但他的介入仍然影响着技术团队的工作节奏。

这种高压文化引发了不少争议和员工压力。有人批评这种工作方式剥夺了员工的休息权，也有人认为这是对效率的追求到了极端的程度。也有一些人支持这种工作方式，认为这是马斯克推动技术突破的关键因素。他们相信，正是这种高强度的工作文化激发了员工的潜力，推动了技术的飞速发展。

不可否认的是，马斯克的工作文化确实有其独特之处。他强调效率、追求卓越的精神值得尊敬。但我们也应该关注员工的身心健康和工作与生活平衡的问题。毕竟，只有健康、快乐的员工才能创造出更好的业绩和更多的价值。