这4个时期最容易跳槽

“跳槽”，这是每个职场人士都可能面临的选择。那么，何时是大家心中最渴望“跳槽”的时刻呢？跟随肿瘤网的专家，我们来介绍那些“跳槽”的高峰期。

一、着陆期

经历了心理考验后，职场新人逐渐适应工作，开始融入新的企业文化。在这一阶段，得失心开始平衡，心态逐渐“着陆”。专家提醒我们不要过于眼高手低，妄想一步登天。相反，我们应该虚心向老员工学习，充实自己的实力。在这一阶段，我们应把握机会，为未来的职业发展打下坚实的基础。

二、蜜月期

新工作的憧憬让人充满“盲目乐观”的情绪，一旦求职成功便满怀信心。这一阶段就像新婚蜜月一样，对工作充满热情，干劲十足。我们也要保持清醒的头脑，不要忽视对自己的职业规划和发展空间的关注。

三、受挫期

随着时间的推移，当发现工作和预期不符，或者发现自己并不喜欢当前的工作时，积极性很容易受到打击，产生受挫心理。这时，我们需要重新审视自己的职业定位和发展方向，寻找适合自己的工作机会。

四、低迷期

累积的挫败感和失落感让人后悔、迷惘，甚至萌生去意。最重要的是调整心态，转移生活重心。我们可以降低对收入、职位等的预期，寻找新的职业机会和挑战。我们也可以培养一些业余爱好，丰富自己的生活，让自己从低谷中走出来。

“跳槽”是职场中不可避免的事情。在职业生涯的不同阶段，我们都会面临不同的选择和机遇。我们应该根据自己的实际情况和职业规划，做出明智的决策。无论选择留下还是离开，都要保持积极的心态和对自己的信心。我们也要不断学习和提升自己的能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。