面试时一般问几个问题为更佳（在面试过程中，回答好这3个问题很

面试的时候，回答好这三个问题很重要。

创业日记第18期

在这里，我会坚持记录下自己对自媒体的收获和感悟，分享一些创业经验，以及每天的所见所闻。

每天进步一点点。

----今日分享-------

作为企业如何在面试的过程中招到合适的人？

30多岁再就业，终于发现为什么会出现中年失业危机。因为当你过了30岁这个门槛，许多公司就不再。不太喜欢，除了销售岗和进厂做螺丝。

因为30岁以后，公司会认为你很难被培养，你被社会打了。有了自己的价值观，企业很难有精力去培养。

面试可以帮助企业筛选出合适的人，而不是找到一个可以培养的人。

所以在面试中，考察一个人。他的能力，不是他说了什么，而是他做了什么。在具体的面试过程中，你可以问应聘者以下三个问题

1.这三年你做过最有成就感的事是什么？

2.你经历过的团队合作最有挑战性的事是什么？

3.你经历过最遗憾的事情是什么？

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做自媒体，不做怎么办 t靠B接广告和软文赚钱？作为媒体，只能靠敲诈勒索B来接广告吗？删除负面文章只能收费赚钱吗？

不是。在媒体工作了这么久，看到业内有很多内容很优秀的自媒体团队。他们从一开始就非常重视内容的质量，不追求速度，只求质量。他们可以一个月出一个视频，但必须是精品，也必须是精品。

内容做得好，自然会有粉丝，而且还是铁粉。他们的支付能力特别强，粘度非常高。，如果你吸引了C端，服务好C端，赚钱是自然的。

不管是卖课还是卖产品，粉丝都会愿意付钱给你。

，B端也会带着钱上门，但这个时候，往往会出现问题。应该只是B端的那碗饭吧？这个更多取决于账号的调性，IP的调性，收到广告的时候提前说明，一般粉丝都可以理解。

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面试有哪些比较好问的问题？面试中常见的三个问题。