做到人际关系与原则的平衡点（人际关系九大原则）

建立人际关系的四个基本原则 九大原则，让你在人际关系中游刃有余

大家好，我是亭子。

人际关系在我们生活中的重要程度，不用我说，大家都多少有点了解。

如果一家公司需要裁员

他会裁掉

1.人际关系很好但能力最差的

2.能力一般，但这人的人际关系是有没有这个人，同事都没什么感觉的

如果是你，你会裁掉哪个呢？

但事实上

最有可能裁掉的，是2

这人的能力一般，最重要的是，如果我裁掉了他，我的员工不会有太强烈的反应，因为他在平常工作关系中可有可无。

但如果我选择裁掉之一个的话，凭借着他在公司中的人际关系，很有可能我的员工会而闹起来

所以，除非人员不够，才会选择将之一个人裁掉。

看到这，你大概就能够了解人际关系与人而言是多么重要的一件事了！

而且那些成功人士，往往都是人际关系很好的人

毕竟，小成功靠自己，大成功靠团队

而人际关系又是很好的团队凝聚力！

你现在已经深知人际关系的重要性，现在就来的看看这九大原则是什么吧！

原则一:不要批评、不要指责、不要抱怨

在生活中，有多少人下意识解决问题的方式是批评？指责？抱怨？

，效果又是如何呢？

你批评，收来的是憎恨

你指责，收来的是反抗

你抱怨，收来的是越来越多不好的事情发生在你的生活中。

而不仅批评，指责，抱怨事情的解决没有效，而且奖励比惩罚更有效。

理解与宽容是我们解决问题的一切良药，并且还有助于我们促进我们的人际关系。

想象一下，如果你做错了一件事情，你的上司之一时间不仅没有指责你批评你

反而是理解你，宽容你

问你如何解决这件事情，并且相信你继续可以做到更好

在你的心中会不会无比地对他感激呢？

所有人的答案都是会

所以你如果对别人这样做，得到的是什么呢？

分享两句值得深思的话

作恶者怪罪所有人，却从不悔过。世人皆是如此。

不要论新人，免得被人论断。

原则二:真心实意的感谢他人，赞美他人

如果在一天当中，你被人赞美了你最在意的一个点，我想你一定会兴致勃勃的将这件事情告诉你的朋友

并且在晚饭时还会津津有味的谈论着这件事！

那是因为:

人人都喜欢被称赞

人性的根源深处，强烈渴求着他人的欣赏”

人们像渴求食物一样渴求被认同。

我不是让你对每个人带有目的性的阿谀奉承，这不是真心的

唯有真心的赞美才能够打动他人！

澄明吾心，溢美之言，不受亦不予。

我们需要真心的奉承对方，让对方体会到被认同的感觉

我这里的奉承是?

奉承乃是精确地说出对方对自己的真正看法。

与人打交道时请不要忘记，我们身边的每个人都是渴求认同的平凡人。普天之下的每一颗心，都会因他人的赞许而欢愉。

原则三:激发他人的需求

想要影响他人，唯一的 是以对方的需求为出发点。

下一次，你需要说服别人的时候，请先不要冒失地开口，喋喋不休地讲自己想要什么。在开口之前，先问问自己“怎样才能让对方主动自发地去做这件事？”

如果成功有诀窍的话，这个诀窍就在于洞悉他人的立场，并能够兼顾自己和他人的立场。

人们真正需要的，是解决问题的方式。人类永远都面临着种种问题，永远都需要这些问题的解决方案

了解对方的需求，从而激发对方的兴趣，并不等同于操纵他人、损人利己。沟通的宗旨是双赢。

表现自我是人性的重要需求

说服别人的首要途径，是引发对方的强烈欲求。能者纵横四海，庸者踽踽独行。

原则四:建立对他人的兴趣，真心诚意地关注他人

不论做营销还是做任何事，真诚地关心他人都非常重要。

每个人都会对欣赏自己的人心生好感

我们对他人的兴趣，以他人对我们的兴趣为前提。

双方的兴趣，皆以“真”为前提。真诚是为人处世的基础。无论表达关切的一方，还是被关注的一方，只有你情我愿，才能互惠互利。

原则五:微笑

人人都讨厌虚伪，假笑是无法骗过任何人的。只有真正发自内心的笑容才能够暖人心房，带来积极的影响。

如果你希望人们乐于同你相处，那你自己要先乐于和对方相处。

走出家门的时候，请收紧下颔，高昂起头，让空气充满肺腑，让阳光沐浴身心。向朋友问好时记得微笑，握手的时候请真心诚意。

不要害怕误解，也不要在敌人身上浪费一分一秒。

请在脑海中牢牢记住你的心愿，径直向目的地前进。专注于你的伟大航程，你就会发现在日升月落之间，你已经不知不觉地抓住了每一次接近目标的机会，如同小小的珊瑚虫从澎湃海浪中汲取它需要的养分。

请在脑海中仔细勾勒理想的形象，笃定的想法将帮助你一步步成长为那个美好真诚、才华横溢的自己。

思想是至高无上的。

请端正心态，学会无畏、坦率、乐观，因为正确的思维是创造一切的前提。

心想是事成之因，虔诚的祷告者必将得到回应。

倘若你心意坚定，你就不会迷失方向。收紧下颔，高昂起头——你将成为自己的神。

原则六:无论都有任何人，无论以何种语言，自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇

这是温暖人心的方式之一

每个人都希望自己的名字永垂不朽，为此付出任何代价都在所不惜。

gtgt 牢记并应用他人的姓名不是君王和高管的特权，如若使用得当，人人都能够从中受益

gtgt 每个姓名都独立而完整地归属于特定的个体，而非其他任何人。名字令我们与众不同，成为独一无二的自己。

沟通中一旦道出对方姓名，我们所传递的信息或是请求就增添了一层特别的色彩。

无论同我们打交道的是服务生还是管理者，重视对方的名字都将带来不可思议的影响。

原则七:专注的倾听，鼓励他人谈论自己

人们请医生有时只是需要一个听众而已。

假如你希望别人躲着你，在背后嘲笑你甚至鄙视你，就请这样做吧——不听任何人说话，一味谈论自己；如果在别人说话的时候想到了什么，不等对方说完就直接插嘴。

只谈论自己的人，也只在乎他们自己。

那些只在乎自己的人，都是尚未开化的凡庸之辈。无论他们受过多高的教育，他们都尚未开化

假如你立志要能言善辩，请先学会专注聆听。做一个有趣的人，并对他人感兴趣。问对方乐于回答的问题，鼓励他们谈论自己的经历。

请记住，你的谈话对象并不关心你和你的问题，而对他们自己、他们的欲望和烦恼要感兴趣得多

原则八:谈论对方感兴趣的事

谈论对方最在乎的事情，是直抵对方内心深处的捷径。

所有领袖都深知这一点

原则九:真心实意的让对方知道他有多重要。

人类行为有一个核心法则。遵循这一法则，你将远离灾祸，得到良师益友和幸福安宁；触犯这一律法，困难就会接踵而至。那就是——令他人感到重要。

人性中最深层的动力是“对重视的渴求”

人性的根源深处，强烈渴求着他人的欣赏

“抱歉给您添麻烦了……”“劳驾您……”“能不能请您……”“您介不介意……”诸如此类的礼貌用语如同乏味生活的润滑剂，也是教养的体现。

以上就是九大原则的所有内容，如果你真的运用在了实际生活中，你的世界将发生极大的变化！

从你看到这开始，你就想想生活中在哪里可以运用这些原则

把你真正运用原则所做的事分享在评论区吧！

这也是你学习的 ，因为最深刻的学习就是实际操作了！

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