各大互联网企业为什么裁员不断（从裁员看互联网的冬天与春天）

大裁员遍地开花 互联网企业的寒冬来了吗？裁员又来了

又是临近中国的传统佳节春节的日子，你的工作稳定吗？近段时间听到身边很多朋友说，所在公司在裁员劝退员工主动离职。杭州坐为互联网行业的创业之都，各种各样的互联网企业遍地开花。“裁员”的主要原因是公司没有多余的钱，继续烧钱了。举例1：私营企业某华公司，每天的春节前后，都会裁掉一批人。主要手段是：业务调整，某些岗位调整和降低薪酬待遇。你不愿意，人事会和谈话，最终的赔偿就是支付一月工资，你自动辞职。不干就和你耗，挑你各种毛病。这种情况估计是杭州甚至全中国私企都常用的手法了。给你讲讲最近网上很火的几个新闻。之一个，昆山三星电机工厂关闭有人爆料，陪偿是N+5.虽然三星在中国一败涂地，但是人家走的时候是风风光光，堂堂正正的离开。第二个，华为的一条假新闻，说是裁掉7000名35岁以上员工，赔偿10个亿？已经证实是假新闻了。劝退的肯定是有的，对于普通员工，你裁员可以的，只要你按法律来执行陪偿N+1也是可行的。虽有不舍，但这是普通人必定的结果。我想说的是，不到万不得已请不要随便裁员。普通员工是最苦逼的，干着最苦的事情，作为家庭支柱顶起一个家的希望。让人家好好过个春节吧！真不行，请企业按照合同法规定：N+1的补偿。请为有良心的企业点赞！

杭州西湖藕池的沧桑

从裁员看互联网的冬天与春天 互联网公司裁员和明天哪个会先来