残疾人工资按加计100%税前扣除（支付残疾人员的工资可以加计扣除

残疾人可以提前几年退休吗 公司聘请退休残疾人员的工资能享受加计扣除吗？

#11月财经新势力#

公司聘请退休残疾人员的工资能享受加计扣除吗？

公司新聘用残疾人员工（他是工伤导致残疾，提前退休的），现在已入职公司，不能购社保，企业所得税是不是就不能享受残疾人工资加计扣除？

解答

根据《关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》（财税［2009］70号）文件的规定:

一、企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照本条之一款的规定计算加计扣除。

二、残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。

三、企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应具备如下条件

（一）依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。

（二）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民 根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。

（三）定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民 批准的更低工资标准的工资。

（四）具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

根据上述规定，企业聘用退休的残疾人，虽然可以签署1年以上（含1年）服务协议，依照规定无法购买基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险，不满足加计扣除的条件，无法享受加计扣除。

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