保障工人的身体健康有望列入政府明年十件实事

本报报道，东莞数百万产业工人的职业健康将迎来重要保障。据市卫生监督所所长叶向阳透露，职业卫生有望被列入明年东莞市委市要做的十件实事之一。

叶所长表示，东莞的职业卫生形势严峻，为保障工人的身体健康，一旦职业卫生被列入明年实事，将开展一系列的工作，并制定相应的目标。目前卫生局已向市推荐此方案，希望获得批准实施。

东莞正在制定2010至2015年的职业病防治规划。叶所长指出，规划出台后，工作方向将更加明确。目前面临的问题是人手不足，难以管理6000多家申报职业危害的企业。

欣鼎二厂事件也引起了广泛关注。对于该厂33名工人疑似患上职业性手臂振动病的情况，叶所长表示，事件发生后，东莞市卫生局高度重视，目前正在深入调查之中。由于程序问题，职业病的发布需等待省卫生厅的结论。

一起工人患病事件也引人深思。李国华，一名31岁的工人，在入厂仅两个月后突发精神分裂症。他的妻子王文英称，丈夫每日工作时长至少13个小时，工作量巨大可能导致其患病。新涌医院的医生表示，目前没有直接证据表明其精神分裂症与工作强度有直接关系。

厂方负责人则表示怀疑，李国华可能在入厂前就已患有精神病。对于李国华的遭遇，王文英感到非常愤怒和无奈。她带着丈夫堵在工厂门口，希望能引起厂方的重视并通过法律途径解决问题。厂方负责人表示不愿接纳精神病的员工进厂。

职业健康问题在东莞已引起广泛关注。和相关部门正积极采取措施，以保障产业工人的身体健康。面对严峻的职业卫生形势和繁重的工作量，工人们需要更多的关注和支持。企业也应承担起应有的社会责任，关注员工的身心健康，共同构建一个健康、和谐的工作环境。