海南省人力资源和社会保障

一、人才振兴：引进与培养并重

海南，一座充满活力的人才高地，正在以前所未有的力度推动人才引进与培养工作。自2025年3月的“5+1”城市行校招活动启动以来，福建厦门、浙江杭州、江苏南京等城市均成为人才争夺的焦点。我们重点引进的不仅是领军人才、团队人才，更包括柔性人才和国际人才，为海南的发展注入了强大的活力。

至2024年，海南已累计引进人才超过85万人，这一数字是《百万人才进海南行动计划（20182025年）》实施成果的生动体现。在人才团队建设方面，已有191个省级人才团队被认定，其中18个团队表现尤为突出，获得了超过1亿元的建设资金支持。我们实施市场化引才奖励机制，对优秀引才给予近1100万元的奖励，激发人才创新创造活力。

二、就业创业：全方位支持，共筑美好未来

在就业创业领域，海南不仅注重资金的管理与使用，更致力于提升服务质量和效率。2025年3月，我们公示了省本级就业补助资金支出情况，并强化公益性岗位补贴等就业保障措施。我们还推动职业技能培训机构与工种目录的更新，开展丰富多彩的社保卡有奖问答活动，提升居民服务体验。

三、社会保障：完善制度，筑牢民生之基

海南在社会保障方面持续完善工伤预防与劳动保障机制。2025年3月，我们启动了工伤预防项目申报，优化了劳动能力鉴定流程，并明确了因工伤残鉴定申请程序。根据国家统一部署，我们采用了全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保缴费基数上下限，确保社保政策的公平性和可持续性。

四、技能人才建设：技能成就梦想，人才引领未来

在技能人才建设方面，海南致力于技能培训与竞赛。截至2024年底，全省技能人才总量达到了84.14万人，提前完成了“技能自贸港”三年行动方案的目标。我们还加强技工院校管理，修订了技工院校学生学籍管理规定，规范教师职称评审流程，为技能人才的培养提供制度保障。

五、政务公开：透明决策，阳光行政

在政务公开与行政决策方面，海南坚持信息公开与政策解读并重。2024年，我们主动公开信息901条，发布政策解读34条，并通过“海南人社微报”微信公众号推送资讯806条，方便公众了解决策的背后逻辑。我们还公布了年度重大行政决策事项目录，涵盖社保费率调整、人才引进等关键领域，确保行政决策的透明度和公众参与度。

六、财政资金管理：透明预算，公开公正

在财政资金管理方面，海南强调资金使用透明度和预算公示。2025年2月，我们公示了省属事业单位及技工学院的预算情况，强化资金使用透明度。这不仅体现了我们的公开透明原则，也为未来的发展提供了坚实的财政基础。

海南省在人才引进、就业创业、社会保障、技能人才建设、政务公开和财政资金管理等方面取得了显著成果。这些成果的取得离不开每一位海南人民的努力和支持未来我们将继续秉持公开透明原则为海南的发展贡献力量！