我国首起艾滋病就业歧视案10月13日开庭审理

我国首例艾滋就业歧视案即将开庭

合肥，9月28日电 记者李光明报道：近日，一起关于艾滋病的就业歧视案件引起了全国的广泛关注。据悉，安徽省安庆市一名大学生因艾滋病检测结果呈阳性而在教师招录中被拒之门外，由此引发了一场与市教育局的官司。这一案件被称为我国首例艾滋就业歧视案。

在之前的报道中（本报七版于8月27日），此事已引起广泛关注。今日，记者从案件当事人及其代理人处获悉，他们已接到法院传票，该案将于10月13日上午在安庆市迎江区法院进行审理。事件中的当事人小吴（化名）的代理律师表示，为保护病毒感染者的个人隐私信息，他已向法院申请不公开审理。

这一案件的背后，揭示了长期以来艾滋病患者在中国面临的严峻现实。长久以来，艾滋病一直被视为一种带有严重耻辱的标签，许多患者因害怕歧视而不得不隐瞒自己的病情。而在实际生活中，他们在就业、教育和医疗等方面仍然面临着种种歧视。

小吴的遭遇只是众多艾滋病患者中的一个缩影。他的勇敢起诉，不仅是对自身权益的维护，更是对全社会关于艾滋病认知的一次挑战。他的行为有望引发更多人对于艾滋病患者的理解和同情，推动社会对于艾滋病认知的进步和公平就业环境的构建。

此次庭审不仅是小吴个人与市教育局的对决，更是社会公平正义与就业歧视的较量。我们期待法院能做出公正判决，为艾滋病患者争取应有的尊重和权利。我们也期待这一案件能引发社会更深层次的思考，推动中国社会对艾滋病的理解和接纳程度进一步提高。

此案的审理具有重大的社会意义，我们密切关注其进展，并期待它能为我国艾滋病患者的平等权益保障树立一个里程碑。