孕妇未成年人不得高温下工作

炎炎夏日，广东省迎来了骄阳似火的8月高温天气。近日，广东省安全监管局下发了一份重要通知，旨在保护劳动者在高温天气中的身体健康和企业生产安全。随着夏季气温的不断攀升，防暑降温工作显得尤为重要，特别是针对孕妇和未成年人的保护更是重中之重。通知要求各生产单位必须认真对待防暑降温工作，为此配备了必要的通风和降温设备，并提供了必要的个体防护用品。针对高温天气，合理安排员工的工作时间，调整夏季高温作业的劳动和休息制度，尽量避开高温时段的作业，以保障员工的身体健康。值得一提的是，孕妇和未成年人是此次通知的重点保护对象。生产单位被明确要求不得在35℃以上的高温天气安排孕妇露天作业，也不得在温度超过33℃的工作场所安排孕妇工作。对于未成年人，更是不能让他们在35℃以上的高温天气露天作业，也不能让他们从事高温作业分级标准中的第三级以上的高温工作。对于职工而言，如果想要从事高温作业，必须先进行职业性体检。患有心血管系统等疾病的人员是禁止从事与高温有关的作业的。这不仅是为了保障员工的身体健康，同时也是为了企业的生产安全。为了进一步加强防暑降温工作的执行力度，广东省安全监管局还派出了检查组进行专项检查。检查组深入各生产单位，确保各项防暑降温措施得到切实执行。这一举措不仅体现了广东省对劳动者健康的关心，也展现了其对安全生产的高度重视。面对持续的高温天气，广东省安全监管局的通知及时且必要。希望通过这一通知的落实，能够保障广大劳动者的身体健康，确保企业的生产安全，让广东省的夏日更加安全、舒适。在此，我们也呼吁广大企业和劳动者积极响应这一通知，共同做好防暑降温工作，保障自身健康和安全。